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        國瑞商旅集團十堰城市公司 對照國瑞“23條準則”召開民主生活會

        發布時間:2020-08-10  |  點擊率:

          為認真貫徹落實《重慶國瑞控股集團有限公司國瑞工作行為“23條準則”執行制度》,全面加強基層管理隊伍的作風建設,促進各項工作任務的全面落實,8月7日下午,國瑞商旅集團十堰城市公司民主生活會在公司19樓會議室召開,會議由商旅集團副總裁楊富漢主持,十堰片區主管級以上員工參加民主生活會。
          為了開好本次會議,各參會人員會前都做了充分的準備,對照學習的“23條準則”,每人寫出了心得體會,找出了自身存在的問題,與此同時,各部門負責人還認真組織員工開展交心談心活動,收集大家的意見建議,為會上開展批評和自我批評打好基礎。
          會上,各參會人員結合本職工作,對自己在“23條準則”中存在的突出問題深入開展批評與自我批評,大家找準痛點和難點,直奔主題,堅持把自身擺進去,把不足找出來,把問題說清楚,聯系工作實際進行了深入查擺。大家積極發言,各抒己見,相互提出了許多中肯的意見和建議,進一步統一了思想認識,明確了努力方向,達到了互相監督、團結奮進、共同提高、共促發展的目的。
          楊富漢副總裁在點評會議時說,此次民主生活會剖析材料毫不避諱直擊痛點難點,中層領導干部對照檢查態度嚴肅認真,問題梳理全面,原因剖析深刻,整改方向針對性強,達到了“出出汗、紅紅臉”的目的。他還對大家提出了三點希望:一是干工作要有方法,多關愛基層員工,做好傳幫帶工作,要帶動部門人員一起做;二是嚴格按照“23條準則”做到不本位、不對立、不推諉、不情緒化,以解決問題為出發點,換位思考、提出建議、協調處理;三是盡快列出整改清單,分工負責落實整改。他要求全體員工一定要實話實說,碰到問題就要解決問題,一切都要以公司的利益為先,對于會上提出的問題,能立即解決的要當下馬上解決,不能立即解決的,則要限定工作時限整改。
          本次民主生活會主題明確,內容集中,準備充分,發言務實,批評中肯,達到了查找問題、提高認識、增強團結、改進工作的目的,取得了良好的效果。(行政人事部 鄒麗娜供稿)。
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