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      1. 企業文化

        corporate culture

        企業文化的體系

        cultural system

        • 企業使命
        • 企業愿景
        • 核心價值觀
        • 企業精神
        • 企業理念
        • 企業使命

          Enterprise mission

          為企業謀效益 為社會謀貢獻 為客戶謀利益

        • 企業愿景

          corporate vision

          締造行業領先客戶滿意企業 鑄就基業穩固健康百年國瑞

        • 核心價值觀

          core value

          同心致遠,實干興業
          共謀發展,共創未來

        • 企業精神

          Enterprise spirit

          團結拼搏 開拓創新

        • 企業理念

          corporate philosophy

          經營理念:守法經營 效益為先
          生產理念:匠心建造 專注精品
          管理理念:匠心管理 追求卓越
          服務理念:用心服務 共創美好
          人才理念:以人為本 德才兼備
          工作理念:執行就是硬道理 落實才是真水平

        文化的主要特點

        Cultural characteristics

        • 敢于創新

        敢于創新是企業發展不可或缺的部分,企業的發展史就是創新史,就是敢闖敢試、敢想敢干。

        • 堅守誠信

        堅守誠信是國瑞文化的核心特點。

        • 關愛員工

        人才是企業的核心資本。國瑞控股集團十分重視員工的素質及發展,良好的企業發展前景、廣闊的個人事業平臺、和諧簡單的人際關系、一流優厚的物質待遇、獨特優秀的企業文化一直是國瑞控股凝聚力的核心要素。

        • 注重慈善

        國瑞創業之初就有做慈善的傳統,有制度安排,并形成慈善文化,始終堅持:“回報社會,做有責任企業公民”的行為準則,每年安排專項資金為愛心事業捐款。

        • 做到最好

        國瑞控股有遠大愿景,對工作標準要求高,追求“讓一切工作成為精品”。

        • 執行力強

        明確目標,注重細節,優質完成

        企業文化的巨大作用

        The role of culture

        01. 認同價值觀

        核心價值觀是“三個高于”:
        人的價值高于物的價值,企業價值高于員工個人價值,社會價值高于企業價值”。
        “三個高于”的核心價值觀,得到全體員工的認同。

        02. 增強凝聚力

        企業文化的最大好處是增強企業的凝聚力,提升員工忠誠度。

        03. 提升競爭力

        文化提升競爭力主要體現為保證企業快速發展和確立競爭優勢。
        競爭優勢的形成,除發展模式、執行力和整合實力外,
        核心是追求卓越的精神文化,企業恒動,生生不息。

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